陜西省戒毒管理局召開全系統干部作風能力提升年活動工作推進會
8月9日，陜西省戒毒管理局召開全省司法行政戒毒系統干部作風能力提升年活動工作推進會。會議傳達學習了省司法廳廳直系統干部作風能力提升年活動工作推進會議精神，通報了全系統干部作風能力提升年活動進展情況，安排部署了下一步重點工作。
會議指出，干部作風能力提升年活動開展以來，全省司法行政戒毒系統聞令而動、聽令而行，堅決貫徹落實省委、廳黨組關于開展干部作風能力提升年活動的工作部署，精心謀劃、統籌推動，持續用力，全力推進干部作風能力建設持續走向深入，取得了階段性成效。
會議強調，全系統各單位要聚焦工作重點，緊盯作風頑疾，持續推動作風能力提升年活動走深走實。要強化理論學習，做到學深悟透。通過黨委理論學習中心組、交流研討等形式，深刻領會黨的創新理論“兩個結合”的重大意義和“六個必須堅持”的世界觀、方法論，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性和創造性。要強化學習教育，提升能力本領。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，通過一線鍛煉、上掛下派、崗位交流、跟班學習等方式，在學習同本職崗位、當前工作相關的新知識和新技能中，不斷開闊眼界、拓展思路。要強化查糾整治，轉變工作作風。把干部作風能力提升年活動與主題教育檢視整改有機結合起來，與落實基層治理不良現象專項整治“三個工作方案”結合起來，一體查問題、一同抓整改，不斷提高問題檢視整改的實際成效。
會議要求，全系統各單位要保持韌勁狠勁，強化責任擔當，確保作風能力提升年活動不斷取得新成效。要加強日常督導檢查。把干部作風能力提升年活動開展情況作為當前督導檢查的重點內容，開展不定期監督檢查、常態化明察暗訪，以有力的監督檢查推動工作落地落實。要強化優化考核體系。緊扣8個方面35條考核指標，加大季度排名和通報力度，將考核結果與干部任用、評獎評優、問責追責緊密結合，用及時有效的獎勤罰懶，凝聚干事創業精氣神，激發擔當作為主動性。要建立健全長效機制。認真梳理總結干部作風能力提升年活動中形成的好經驗、好做法，及時把行之有效的舉措，完善固化為常態化推進的制度，不斷鞏固、拓展、深化干部作風能力提升年活動成果。要營造干事創業氛圍。充分運用“三項機制”，激勵干部敢于擔當、積極作為，奮力推動各項工作高質量發展。
會議以視頻形式召開，局機關全體干警職工在主會場參會，省屬各戒毒所黨委班子成員、正科級以上領導干部及四級高級警長職級以上干警在分會場參加會議。
（文/陜西省戒毒管理局 李一波 邢超 圖/高碩瑾 ）
